“En abril se cuenta todo el año, con aguinaldos incluidos, y ahí se hace la diferencia de lo que corresponde descontarle”

“Vos podrías hacer alguna gestión con el empleador como recurso de única vez y que el empleado antes e mirar el importe de la retención informe que se va a descontar”

“Si vos no presentás la nota, te la pueden descontar toda junta. Si la presentás se va descontando 35% de los meses siguientes hasta que se cubran las cuotas”

“Todo jefe debe informarte que debés ir informándole a través de un papel (…) cosa de ellos no encontrarse con el descuento”

“Lo que sí se tiene que hacer siempre es la nota de forma preventiva”

“En lo personal, con los bolsillos flacos, lo ideal sería que por defecto, se tome directamente en cuotas”

“Lo ideal sería que te descuenten el 35% y te den la opción de que lo hagas por pago electrónico: lo desocontás de tu caja de ahorro y le llevás el comprobante a tu jefe”

“Que se solucione sería una muy buena posición para la AFIP”