“Estuve presente en olivos, en el lanzamiento el programa de igualdad de oportunidades y derechos”

“Me puso muy contenta y esperanzada porque vengo acompañando el trabajo del DINAM y venimos presentando estos trabajos en la ONU mujeres, pero este plan lo bueno que tiene es que incluye a distintos ámbitos e incluye inclusión financiera, desarrollo económico de las mujeres y es mucho más ambicioso para que la mujer pueda desarrollarse”

“Las mujeres empresarias en su mayoría son pymes o viudas”

“Una mujer empresaria se encuentra con muchos desafíos porque todavía existen muchos mandatos que justamente este plan apunta a ir cambiando esta cultura”

“Hay muchas cosas arraigadas en nuestra cultura y parece que el empresario tiene que ser un hombre y de hecho las grandes cámaras y reuniones industriales”

“a nivel inicio de emprendimientos el mayor porcentaje es de mujeres”
“Las mujeres son las que inician mas emprendimientos, sin embargo las cumbres de los consejos directivos y cámaras es mayormente de hombres. Las mujeres llegan hasta un punto y después la participación se trunca” “Según los mandatos culturales parece que a la mujer se le limitan cargos”

“La mujer todavía no está acostumbrada y el hombre no está habituado, pesan los preconceptos como “será que va a poder” pero es necesario el ejercicio”

“Existen todavía muchos preconceptos”

“La mujer es más de buscar consenso y no de dar órdenes”

“Las mujeres en general son más de hacer participar e inclusive está comprobado que el presente y futuro es la inteligencia colectiva y eso es un talento de las mujeres. Eso se nota en el estilo de liderazgo de las mujeres: recaudan información y consensos para tomar decisiones”

“Hay debates mundiales y locales” “La mujer que trabaja más de 4 horas por día no remuneradamente y está dentro de este plan darle asistencia a las mujeres que tiene hijos chocos para que tengan donde dejarlos”

“La mujer generalmente se hace cargo de los padres además, sería bueno que le Estado actué para que no pese eso”

“El acceso al financiamiento es otro punto. Sería darle más créditos, porque la mujer está comprobado que cumple acá y en el mundo” “Además la mujer no se arriesga tanto sino asume compromisos que sabe que puede cumplir”

“Hay muchas emprendedoras porque no hay oportunidades”

“Las mujeres tienen mucha creatividad e ideas”

“Esto redunda en el beneficio del país y la economía porque son emprendimiento que van a generar riqueza”

“Pudo asegurar que es un círculo virtuoso”

“Otra medida que puede resultar muy beneficiosa es la de licencia por maternidad para cualquiera de los dos padres: en Holanda por ejemplo los trabajos de cuidado se asume como responsabilidad de la familia y no de la mujer, acá culturalmente se espera a la madre”

“Esto es un gran trabajo que tenemos por delante y es un gran cambio cultural en el que Argentina se está poniendo a la orden de lo que pasa en el mundo”